看護師の勤務状態は、異業種と比較して特殊であり、就職先によっても違ってきます。
仕事場においては一般的に、2交代制とか3交代制のシフトで勤務が組まれているというケースが多いでしょう。
約3割が2交代制、約7割が3交代制なので、3交代制を取り入れている病院が多いです。
しかし、2交代制の方が休日が多いため、2交代制の方が人気があります。
看護士だと、求人はたくさんありますが、希望に沿う条件での求人がある訳ではありません。
看護師資格の保有者でとにかくどこでもいいから就職したいと思っている方は少ないです。
なるべく給料が高くて、職場環境が良く、夜勤がないところに勤めたいと思う人が多いはずです。
希望に合う勤め先に転職するためには、しっかり情報を集めることが重要でしょう。
日本での看護師の年収は平均して437万円ほどです。
ですが、国立、私立、県立などの公立病院で働いている看護師は、公務員勤務であるので、年収は平均すると、593万円ほどになるでしょう。
公務員看護師は給料が上がる率も民間より高く、福利厚生の点でも充実しているのです。
準看護師の場合であると、看護師より、平均年収が70万円ほど低いです。
看護師が転職する際の要領としては、辞めるより先に次の仕事を決定しておいた方がいいですね。
更に、3ヶ月は利用して注意深く確認して新たな仕事を見つけることを勧めます。
急いで転職してしまうと、またしても辞めざるを得ない場合も出るので、希望した条件を満たす職場をしっかりと見つけるようにしましょう。
その事から、自分の希望する条件をクリアにしておきましょう。
看護師が転職をするには、未来のことを考えて迅速に行動を起こす必要があります。
そして、どんな条件を重要視するのかを決めておくことをお勧めします。
将来の自分をはっきり想像して、その希望に合った転職先の情報をちょっとずつ集めてください。
年収はもちろん、職場環境、勤務形態など、自分にとって大事な条件も挙げておきましょう。
転職をするのが看護師の場合であっても、異なった職種への転職を考える人も多くいるでしょう。
ですが、苦しみながら看護師の資格を取得したわけですから、その資格が活きる職場を選んだ方が良いでしょう。
全然違う職種でも、看護師の資格が良い方向に働く職場は多数存在しています。
頑張って得ることのできた資格ですから、有効に使わないのは損をしますね。
看護職の人が職場を移る際も、面接試験が大切なポイントです。
面接担当官に悪印象だと、どれほど看護専門職は市場で価値が高いとはいえ選ばれない可能性があることを忘れてはいけません。
言うまでもありませんが、勤労条件が高い水準にある勤め先だと応募者数も多くなりますから、気を抜かないで万全を期し面接試験に行くようにしてください。
場にふさわしい端正な装いで、明朗快活に返答するように心がけましょう。
看護スタッフが別な職場に行きたいと思ったら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。
看護職の募集は、職業安定所や求人情報誌には記載されていないケースもたくさんあります。
一方、看護職に特化した人材派遣サイトでは、限定公開の人材募集をチェックできるのみならず、気になる組織風土などが確認できたりします。
できれば避けたい勤労条件に関するやりとりを間に入って話してくれる場合もあります。
高校進学時点で衛生看護科で勉強を始めると、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、一番早く、看護師の資格を得ることができるでしょう。
ただ、途中で進路変更を考えても変えることは難しいです。
さらに、最短５年で試験の受験資格を得られるのですが、期間が短いことが理由で勉強時間や実習をする時間が足りずに合格が難しいという欠点もあるでしょう。
看護師の資格を得るための国家試験は、１年に１度行われます。
看護師の人数の不足が問題視されている日本のためには良いことに、ここ数年における看護師資格の合格率はおよそ９０％と非常に高い水準を推移しています。
看護師の資格のための国家試験は、大学の入学試験のような落とすための試験とは異なり、一定のラインを超過できればパスできる試験です。